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Validation des Acquis de l'Expérience
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Schéma du Parcours VAE
Calendrier VAE diplômes délivrés par le Ministère de l'Emploi, de la cohésion sociale &du logement
Plaquette VAE Pôle A.R.V.I.S.
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Schéma du DSB (Dispositif de Soutien de la Branche)
Calendrier prévisionnel VAE CAFDES
Présentation
La VAE est un droit individuel inscrit dans le Code du Travail (Livre IX).
Pour pouvoir engager une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, le candidat doit être en mesure de justifier de 3 ans (en équivalent temps plein) d'activités salariées, non salariées ou bénévoles, en rapport direct avec le diplôme visé. La durée de l'expérience est appréciée au moment de la demande. Les temps de stages accomplis au cours d'une formation ne sont pas pris en considération.
Le Pôle Ressources Régional VAE (IRTS Poitou-Charentes) gère l’accompagnement des candidats à la Validation des acquis de l’expérience pour les diplômes en travail social. Il permet ainsi aux candidats qui le souhaitent de bénéficier d'un accompagnement dans la réalisation de leur livret et pour la présentation de leur expérience devant le jury.
L'accompagnement est encadré par une Charte. Une équipe d’accompagnateurs permanents et vacataires, supervisée par la responsable du pôle et par une formatrice permanente, assure les accompagnements tout au long de l'année.
3 moments "clé" dans une démarche de VAE :
I - La recevabilité.
1. Le candidat doit adresser à l'autorité certificatrice de son lieu de résidence et dont dépend la délivrance du diplôme visé une demande d'envoi du "livret de demande de recevabilité" (livret 1). Attention : il ne peut être déposé par la même personne qu'une demande par année civile et dans une seule Académie ou Région d'examen.
Concrètement, pour la Région Poitou-Charentes :
· Pour les diplômes d'Educateur Spécialisé (DEES), de Moniteur Educateur(DEME), d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS), cette demande est à faire au Service des Examens et Concours. Bureau des concours. 5 cité de la Traverse. BP 625. 86022 POITIERS Cedex (Tél : 05/49/54/79/29, Fax : 05/49/41/29/98,
e-mail : concours@ac-poitiers.fr).
· Pour les diplômes d'Aide Médico Psychologique (DEAMP), d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), d'Ingénierie Sociale (DEIS), de Médiateur Familial (DEMF),de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF), le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS), elle est à faire au C.N.A.S.E.A. Délégation V.A.E. Service Recevabilité 15 rue Léon Walras CS 70 902; 87017 LIMOGES Cedex (Tél : 0 810 017 710).
· Pour le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablisement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES), elle est à faire auprès du Secrétariat VAE de l'E.H.E.S.P. Avenue du Professeur Léon-Bernard – CS 74312. 35043 RENNES Cedex (Tél : 02/99/02/27/00, 27/01 ou 07/03, Fax : 02/99/02/26/43, e-mail : vae.cafdes@ehesp.fr, site : www.ehesp.fr ).
2. Ce livret sera complété par le candidat et retourné à l'autorité certificatrice, accompagné de toutes les pièces permettant d'apprécier d'une part la durée des activités, d'autre part le rapport direct avec le diplôme visé.
3. L'autorité certificatrice procédera à l'étude de la recevabilité de la demande. Si la demande n'est pas recevable, elle en informera le candidat par courrier. Si la demande est recevable, elle lui adressera une attestation de recevabilité ainsi qu'un livret 2. Ce livret 2 sera le document unique sur lequel s'appuiera le jury de VAE pour rendre sa décision de validation de tout ou partie du diplôme.
II - L'accompagnement.
Le candidat peut faire valoir dans son livret 2 tout type d'expérience qui lui aura permis d'acquérir des compétences correspondant en tout ou partie à celles requises pour le diplôme visé.
Le livret 2 constitue un outil d'évaluation des compétences et de préparation de l'entretien. Sa rédaction -qui représente un travail d'écriture et d'analyse conséquent- peut faire l'objet, si le candidat le souhaite, d'un accompagnement par le Pôle Ressources Régional VAE.
Quels sont les objectifs de cet accompagnement ?
Aider le candidat à repérer et analyser ses activités, à s'approprier les référents de sa démarche et faire les liens avec le référentiel professionnel, à structurer et rédiger son livret, à préparer son entretien avec le jury.
Quelle peut être la durée d'un accompagnement ?
· Le droit au congé VAE a été fixé par le législateur, pour tout salarié, à une durée de 24 heures. Ces 24 heures sont organisées en différentes séquences de 2 ou 3 heures chacune, le plus souvent individualisées, espacées entre elles de manière à permettre au candidat de travailler et d'avancer dans la réflexion et la rédaction. La durée globale de l'accompagnement s'étalera environ sur 8 à 9 mois.
· Pour les candidats à l'un des 8 diplômes suivants : DE ASS, CAFERUIS, DE EJE, DE ES, DE ETS, DE ME, DE MF, DE TISF et salariés d'un établissement cotisant à UNIFAF, il est possible de bénéficier du Dispositif de soutien de la Branche (DSB). Ce dispositif de soutien spécifique peut inclure des temps de formation et de stages (durée maximum : 179 heures). cf. Schéma du DSB à télécharger.
La prise en charge financière de l'accompagnement peut être obtenue, pour les salariés, dans le cadre du Plan de Formation de l'entreprise ou dans le cadre d'un congé VAE, sur les fonds du Congé Individuel de Formation. Pour les non salariés, elle peut être obtenue dans le cadre de la prise en charge prévue par les organismes collecteurs des fonds de la formation. Pour les demandeurs d'emploi, elle est à solliciter auprès des ASSEDIC ou de la Région.
Des précisions sur les modalités de prise en charge financière de ces deux dispositifs et sur leur organisation peuvent être obtenues auprès du Pôle Ressources Régional VAE (cf. coordonnées au bas de cette page).
III - Le jury de validation.
Sa composition.
Elle est la même que celle du jury du Diplôme d'Etat ou du Certificat. Les personnes appartenant à l'entreprise ou à l'organisme où le candidat exerce son activité, les personnes l'ayant accompagné dans son parcours de formation ou sa démarche de VAE ne participent pas au jury le concernant.
L'entretien.
Systématique, il doit permettre à l'intéressé d'apporter des informations complémentaires à celles qui figurent dans son dossier et d'en expliciter certaines, au jury de compléter son information, de mieux comprendre les activités réelles du candidat et de saisir les éléments d'information les plus significatifs au regard des exigences du diplôme.
La décision du jury.
Elle porte sur l'attribution totale ou partielle du diplôme. En cas de validation partielle, la validation des compétences, aptitudes et connaissances sera prononcée au regard des différentes fonctions du référentiel professionnel.
Les compétences non validées devront obligatoirement faire l'objet d'une évaluation complémentaire nécessaire à l'obtention du diplôme.
Cette évaluation complémentaire des compétences non validées doit intervenir dans un délai de 5 ans à compter de la notification, par l'autorité certificatrice, de la décision de validation partielle.
Le candidat peut alors choisir :
F de prolonger ou de diversifier son expérience professionnelle, puis de faire une nouvelle demande de VAE portant sur les connaissances non validées,
F de suivre un parcours de formation correspondant aux compétences non validées, puis de subir la ou les épreuves du diplôme correspondantes.
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L'équipe du Pôle Ressources Régional VAE :
Brigitte LONGUEVILLE, Responsable du Pôle,
Danielle LAVAU, Responsable administrative du Pôle,
Isabelle CORNUAULT, Formatrice, Responsable de la VAE,
Jacques GUIET, Accompagnateur VAE,
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Contacts VAE :
IRTS Poitou-Charentes
Pôle ARVIS
Espace 10, 17 rue Albin Haller pôle République 2
téléphone : 05 49 37 76 64
Fax : 05 49 55 20 19 - Mail : vae@irts-poitou-charentes.eu
Se rendre au Pôle Ressources Régional VAE (Pôle A.R.V.I.S.) : cf. plan à télécharger.
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